написать нам
Индивидуальная стратегическая сессия с Маргаритой Хоменко
По Модели целостного развития компетенций комплаенс-менеджеров
(основа на Модели БУДь!)
1 час/онлайн/в удобное время
Индивидуальная стратегическая сессия с Маргаритой Хоменко
По Модели целостного развития компетенций комплаенс-менеджеров
(основа на Модели БУДь!)
1 час/онлайн/в удобное время
Для кого будет полезно
  • Лидеры комплаенс
    Найдете подход как для развития комплаенс-команды так и для своего профессионального и личного развития
  • Всем, кому интересует профессиональный рост и развитие в сфере комплаенс

    (Служба безопасности/Юристы / аудиторы/ внутренний контроль)

    Поймете «из чего» сделаны комплаенс-менеджеры и каким нужно стремиться стать для успеха в профессии комплаенс
  • Комплаенс-менеджеры
    Найдете для себя инструмент для фокусировки профессионального и личного развития в профессии
Отзывы
получены в формате обратной связи после прохождения сессии
  • Какое общее впечатление от Модели?
    «Модель целостного развития «Будь» очень понравилась и, на мой взгляд, эффективна для проработки своих профессиональных целей. В первую очередь данная модель понравилась тем,
    что позволяет поэтапно осознать и сфокусировать профессиональные цели, разобрать свои сильные и слабые стороны для карьеры, а также при этом учесть фактор времени: построение краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных целей»

    «Отличное. Я получила четкие ответы на вопросы, которые беспокоили меня давно (в отношении личностного развития и роста), а также убедилась в специфике, особенностях, подходах в комплаенс среде/сфере. Модуль помог определить полезные
    задачи и возможности для проработки в проф деятельности»

  • Кому рекомендуете пройти Стратегическую сессию по Модели целостного
    развития «БУДь!»© по качествам комплаенс?
    «Всем комплаенс менеджерам, а также полезно будет сотрудникам из сферы HR, юридической среды, экономической безопасности»

    «Всем, кто хочет построить карьеру в комплаенс, устойчивом развитии и КСО»

    «Руководителям комплаенс»

    «Думаю очень полезная сессия и я бы рекомендовал всем Комплаенс работникам пройти ее»
  • Какой результат вы получили по результатам прохождения Стратегической сессии?
    «По итогу прохождения сессии были переосмыслены текущие и сфокусированы новые цели, а также проработаны слабые и сильные стороны для карьеры в комплаенсе»

    «Сформировал для себя цели и «слабые места» для Практического внедрения комплаенса в своей организации»
Индивидуальная стратегическая сессия с Маргаритой Хоменко по Модели целостного развития компетенций комплаенс-менеджеров
на основе Модели "БУДь!"
5000
р.
Индивидуальная стратегическая сессия по Модели целостного развития компетенций комплаенс-менеджеров
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ
  • Индивидуальная карта компетенций
    Ваша личная карта компетенций комплаенс-менеджеров на основе Модели целостного развития компетенций комплаенс-менеджеров
  • Новый взгляд
    Получите новый взгляд на вашу карьеру в комплаенс

    Найдете новый способ достижения своих рабочих и личных целей


  • Зоны роста
    Идентифицируете зон роста для карьеры и профессионального развития в профессии комплаенс
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ:
info@compliance-elements.ru